Szczegółowe dane komórki
Do zadań pracowników socjalnych należy w szczególności:
1) prowadzenie dokuemntacji akt osobowych mieszkańców i spraw socjalnych,
2) prowadzenie rejestru wpływu decyzji osób skierowanych do DPS, ewidncji nieobecności mieszkańców, wnioskowanie do działu finansowo-księgowego w sprawach odliczeń kosztów nieobecności mieszkańców zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3) systematyczne i czasowe kompletowanie dokumentów niezbędnych do ustalenbia świadczeń socjalno - bytowych dla mieszkanców w posatci rent, zasiłków,
4) terminowe wsytępowanie do właściwych organów o zmianę decyzji odpłatności w związku ze zmianą dochodu mieszkańca,
5) prowadzenie rejestru naliczania odpłatności za pobyt w DPS na podstawie decyzji,
6) współpraca z kuratorami i opiekunami prawnymi mieszkańców,
7) współpraca ze środowiskiem lokalnym i instytucjami życia społecznego,
8) współudział w oragnizowaniu czynnego wypoczynku i różnych form integracji ze środowiskiem lokalnym,
9) pomoc mieszkańcom w utrzymaniu kontaktów z rodziną i osobami bliskimi,
10) reprezentacja interesów mieszkańców w instytucjach np. sądy, ośrodki pomocy społecznej itp.
11) aktywny udział w pracach zespołu terapeutyczno - opiekuńczego,
12) organizacja pogrzebyu zgodnie z wyznaniem.
Dyrektor